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APATURA Conseil accompagne et conseille les entreprises dans leur démarche d'inclusion et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Nous fournissons des conseils et des recommandations adaptés à chaque entreprise afin de mettre en place des politiques d'embauche inclusives, adapter leurs installations pour les rendre accessibles et sensibiliser le personnel. En respectant son obligation d’emploi, l’entreprise va améliorer sa réputation, sa productivité par le recrutement et l’intégration de tous les talents, réduire les coûts à l’embauche et à la formation, améliorer son taux de fidélisation et ainsi réduire le taux d’accidents de travail et maladies professionnelles.