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Mettre en place des séances de réflexologie au sein de votre entreprise ?
La réflexologie trouve toute sa place en entreprise dans la prévention des risques psychos sociaux, burn-out, situations de surmenage, stress, fatigue mais également dans le cadre de prise en charge des douleurs, troubles du sommeil, troubles digestifs. La qualité de vie au travail, c’est considérer le bien être (physique, mental et social) au travail, facteurs déterminant de la qualité durable dans l’organisation.
Ce qu’apporte la réflexologie à vos salariés : meilleure créativité, initiative et productivité ; amélioration des relations sociales et de travail ; accompagnement lors de périodes de stress.